Seja o EXEMPLO. "O verdadeiro lider precisa ser!"

Aprenda a fazer seu currículo

Um bom estágio é a porta de entrada para uma carreira promissora. 

 

Dos diversos currículos que são enviados: para resposta a anúncios de jornais, centro de estágios e até mesmo indicação particular apenas 10% é escolhido e selecionado pelos recrutadores devido principalmente a qualidade dos currículos apresentados. 

Um profissional que está avaliando, recebe diariamente diversos currículos. Como seu tempo é limitado, do todo ele irá selecionar o máximo de 10 candidatos. Na maioria das vezes, essa primeira seleção é praticamente visual, ou seja, a aparência do currículo é fundamental. 

Seu currículo será o ponto determinante para uma futura entrevista. 

ESTAGIÁRIOS: 

Use tamanho de papel A4. Se você for ousado e tiver adquirido comprovada experiência profissional (2 anos de estágios pelo menos), você poderá usar um papel Carta (8 1/2′). 

No máximo 2 folhas. 

Use papel de cor branca, papel especial (telado, linho, verge, pérsico,…) e de gramatura de 85 ou no máximo 120. Nunca 180. Seu currículo não é cartolina. 

Dados pessoais do tipo identidade, CPF, filiação, etc… não está mais sendo utilizados no currículo. O recrutador irá obter estas informações quando estiver com você. 

Jamais tire xerox do currículo. Utilize sempre impressora laser ou jato de tinta para fazer cópias do mesmo. 

Coloque as informações do seu currículo de forma clara e bem organizada. Evite a poluição visual. 

Os dados devem estar corretos e sem erros ortográficos ou gramaticais. 

Como descrever conhecimentos de softwares sem ter feito curso ou ter diploma dos mesmos:
Domínio - Conhecer e utilizar bem o software/aplicativo não havendo dúvidas sobre seu uso.
Conhecimento - Não usa com frequencia o software/aplicativo por isso não o domina plenamente.
Noções - Usa o software/aplicativo raramente. 

PROFISSIONAIS: 

Use tamanho de papel A4 ou papel Carta (8 1/2′). 

No mínimo 2 folhas e no máximo 4 folhas.
Esse número é permitido quando se tem experiência em diversas empresas ou setores. 

Use papel de cor branca ou um tom claro como amarelo ou bege mas papel especial é fundamental (Papéis do tipo telado, linho, verge, pérsico,…). A gramatura de 85 ou no máximo 120. Nunca 180. Seu currículo não é cartolina. 

Jamais tire xerox do currículo. Utilize sempre impressora laser ou jato de tinta para fazer cópias do mesmo. 

Você pode optar por dois estilos:
1- Descrever seus objetivos e experiências profissionais.
2- Colocar sua profissão como título, um perfil profissional e as experiências profissionais mais importantes.

Enfatize suas experiências profissionais e seus pontos positivos. 

Não é recomendado colocar dados pessoais do tipo identidade, CPF, filiação, etc.. É importante conter sua idade ou data de nascimento. 

Cite se participou de algum evento, workshop ou seminário. Demonstra que você está sempre disposto a se atualizar e interessado em crescer no emprego.

Fonte: www.joaopessoaempregos.com.br

David Portes - Uma lição de Motivação e Marketing

Conceito: Administração

A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições (empresas) podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos.

Funções administrativas:

• Planejar
• Organizar
• Liderar
• Executar
• Controlar

Áreas da administração

• Administração financeira
• Administração da produção
• Administração pública
• Administração de materiais
• Marketing
• Gestão de pessoas
• Gestão sistêmica
• Administração de sistemas de informação
• Organização, sistemas e métodos
• Comércio internacional